Employer के रूप में आप Group Insurance से कैसे लाभ उठा सकते हैं?

Employer Group Insurance Benefits एक Employer के लिए समूह बीमा पॉलिसी (Group Insurance) आपके कर्मचारियों को प्रेरित करने और उनके परिवारों के लिए वित्तीय सुरक्षा प्रदान करने के सर्वोत्तम तरीकों में से एक है।

किसी भी व्यवसाय की सफलता कई आंतरिक और बाहरी कारणो पर निर्भर करती है।

इसके कर्मचारियों का प्रदर्शन उनमें से सबसे महत्वपूर्ण कारको में से एक है और यह काफी हद तक कंपनी की कार्य संस्कृति, नौकरी की स्थिरता और वित्तीय सुरक्षा, कैरियर की प्रगति के अवसरों, मान्यता, प्रदान किए गए भत्तों और अन्य लाभों पर निर्भर करता है।

एक समूह बीमा पॉलिसी (Group Insurance) है जो बड़ी संख्या में लोगों को कवर करती है, चाहे उनकी उम्र, लिंग और कार्य ग्रेड कुछ भी हो।

व्यक्तियों के लिए बीमा पॉलिसियों के प्रीमियम की तुलना में समूह बीमा पॉलिसियों का प्रीमियम काफी कम होता है। कर्मचारियों के लिए अधिकांश समूह बीमा पॉलिसियां, आमतौर पर 18-60 आयु वर्ग के लोगों के लिए कवर प्रदान करती हैं।

इसके अलावा, एक विशिष्ट कवर सीमा तक मेडिकल स्क्रीनिंग जैसी कोई पूर्व-आवश्यकता नहीं है। विभिन्न प्रकार की समूह बीमा पॉलिसियों में समूह जीवन बीमा (Group Life Insurance), समूह स्वास्थ्य बीमा (Group Health Insurance), समूह व्यक्तिगत दुर्घटना बीमा (Group Personal Accident Insurance) और समूह यात्रा बीमा (Group Travel Insurance) शामिल हैं।

यहां बताया गया है कि आप एक नियोक्ता के रूप में समूह बीमा पॉलिसी से कैसे लाभ उठा सकते हैं:

कर्मचारी प्रतिधारण (Employee Retention) को बढ़ावा देता है

समूह जीवन बीमा पॉलिसी द्वारा दी जाने वाली वित्तीय सुरक्षा कर्मचारी प्रतिधारण को बढ़ावा देती है क्योंकि कर्मचारियों को आश्वासन दिया जाता है कि किसी भी अनिश्चित घटना के मामले में पॉलिसी से प्राप्त आय के माध्यम से उनके परिवारों की वित्तीय जरूरतों का ध्यान रखा जाएगा।

कर्मचारियों के मनोबल बढ़ाने का काम करताहै

एक समूह बीमा पॉलिसी कर्मचारियों के लिए मनोबल बढ़ाने का काम करती है क्योंकि यह दर्शाती है कि आप एक नियोक्ता के रूप में उनकी कितनी देखभाल करते हैं। जब कर्मचारी खुश और संतुष्ट होते हैं, तो यह अंततः कार्य प्रदर्शन में भी परिलक्षित होता है।

कर लाभ प्राप्त करें

समूह बीमा पॉलिसियों के लिए भुगतान किए गए प्रीमियम भारतीय आयकर अधिनियम की प्रासंगिक धाराओं के तहत कर कटौती के लिए पात्र हैं, क्योंकि इसे कंपनी के लिए एक व्यावसायिक व्यय कहा जाता है। एक नियोक्ता के रूप में, आप इस खर्च को अपने लाभ और हानि खाते में दिखा सकते हैं।

सुविधा से भरपूर

चूंकि बड़ी संख्या में कर्मचारियों को एक ही पॉलिसी के तहत कवर किया जा सकता है, यह प्रीमियम भुगतान के प्रबंधन के साथ-साथ वहनीयता के मामले में सुविधा प्रदान करता है क्योंकि प्रीमियम दरें लागत प्रभावी होती हैं।

सारांश

महामारी के बाद की दुनिया में, अप्रत्याशित परिस्थितियों के खिलाफ वित्तीय सुरक्षा के लिए पर्याप्त बीमा होने के महत्व के बारे में अधिक जागरूकता है। अपने कर्मचारियों के लिए समूह बीमा पॉलिसी खरीदकर, आप न केवल अपने कर्मचारियों का मनोबल बढ़ा सकते हैं बल्कि उनके परिवार के सदस्यों के लिए वित्तीय सुरक्षा भी सुनिश्चित कर सकते हैं।

इसके अतिरिक्त, एक समूह बीमा पॉलिसी भी आपको टैक्स बचाने में मदद करती है। तो कुल मिलाकर यह आपके और आपके कर्मचारियों के लिए फायदे की स्थिति है। हालांकि, एक खरीदने से पहले, विभिन्न बीमा कंपनियों की समूह बीमा योजनाओं की तुलना करने की अत्यधिक सलाह दी जाती है ताकि आप वह चुनें जो आपके व्यवसाय और उसके कर्मचारियों के लिए सबसे अच्छा हो।